工作内容：
1、参与销售策略、计划制定和执行管理 ：区域计划/体系销售策略、门店策略的制定和执行、销售计划的执行管理、销售目标的跟进和达成
2、客户关系发展与管理 ：每月拟定客户业务计划并实施
3、市场计划的制定与执行管理 ：落实公司的市场计划在本区域的执行、终端形象的建设与管理、培训计划在本体系、区域内的实施、组织竞争应对市场变化
4、团队建设 ：业代能力提升计划的落实、促销员，协销员的培养计划及落实、队伍岗位指标及考核体系落实执行、团队建设

任职要求：
1、本科学历；
2、有快消品、家电、IT、通讯行业分销渠道管理及零售行业销售管理经验2-3年者优先；
3、有团队管理经验者优先。

薪酬：底薪+奖金+季度激励，综合收入不低于6000元

职位福利：交通补助、话补、五险、节日福利

《本分》◆隔离外力，在平常的心态下，把握住我们应该做事的合理方向。◆本分规范了与人合作的态度——我不赚人便宜。◆本分是当出现问题时,首先求责于己的态度。
《诚信》◆诚以“不欺”为最低要求。◆信守承诺，说到做到，哪怕遭遇挫折付出代价也要坚守。◆忠实于自己的义务和责任.?
《团队》◆没有团队的成功，就没有个人的成功。◆相互信任，坦诚沟通，将个人融入团队，以共同愿景为最高目标。◆尊重每一位员工的价值，我们相信，员工和公司共同成长，这是我们的责任和骄傲。